323　成功のカギは「ありがとう」

一流の経営者何人かと話していて、

「どういう人を引き立てたいか」

という話題になったことがあります。

そのとき、「些さ細さいなことに感謝できる人間」

を挙げる人が結構いました。

部下、取引先、お客様に感謝できる人は、周りから好かれます。

普段からねぎらいの言葉をかけてもらったり、

感謝されたりした人は、何かあったら、

「この人のために頑張ろう」という気持ちになるでしょう。

なので、上手に感謝できる人は、

自然と周りから慕したわれるようになります。

逆に感謝が足りない人は、

みすみす運を逃のがしてしまっているとも言えます。

感謝できない人は、周りの人の親切や気配りが見えません。

してもらったことに気づかないか、すぐに忘れてしまうからです。

ちょっとした親切を忘れず、折に触れて感謝することができたら、

きっと相手も、応援してあげたいという気持ちになるはずです。

それなのに、自らそれを切り捨ててしまうのですから、

もったいない話ではないでしょうか。

先輩のところに、

社会人になったばかりの後輩２人が訪ねてきたとしましょう。

気前のいい先輩は、

就職祝いとして、２人に同じ万年筆をプレゼントします。

１人は、

翌日にお礼の手紙を出し、その後も先輩と会うたびに、万年筆を見せて、「大事に使っています」と嬉しそうに感謝の言葉を伝えます。

もう１人は、

その日にお礼を言っただけで終わっていたとしたら、どうでしょう。

ちょうど、そのとき、先ほどの先輩が、仕事の知り合いから、

「あなたの周りで、どなたか優秀な方をご紹介いただけませんか」

と言われたら、

間違いなく、お礼状を書いた後輩を推薦すいせんするのではないでしょうか。

そうやって、恩を忘れない人の評価は上がっていきます。

かつて私は、メンターからこう言われたことがあります。

「受けた恩を忘れないというだけで、ある程度の成功はできる」

また、感謝することは、能力が低くてもできることなのだから、

どれほどやっても損はないのだと教えてもらいました。

逆に能力があるのに成功できない人は、

もしかすると、普段の感謝ができていなかったり、

周りへの配慮が足りなかったりするのかもしれません。

事業をやっていく過程で、いろいろな人の力を借りているはずなのに、

その恩を忘れてしまった可能性があるのです。

あなたは、日頃、どのくらい周りの人に感謝を表現していますか。

「ありがとう」という言葉を１日何回ぐらい発しているでしょうか。

あなたの「ありがとう」が多ければ多いほど、

あなたに好意を持ってくれる人も増えます。

何十億人という世界にいる人のうち、

一生を通して親しくなる人は、ほんの数百人です。

この奇跡的な縁に感謝できれば、自然と「ありがたいなぁ」という気持ちが湧わいてくるのではないでしょうか。

「ありがとう」を日常的に増やしましょう。